Soalan Temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling)

Temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling)

Anda terlibat dengan temuduga ini? Tahniah diucapkan kerana anda terpilih dan layak untuk menghadiri temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling) yang akan diadakan tidak lama lagi.

Pasti anda sedang mencari contoh soalan temuduga sebagai persediaan temuduga ini.

Dalam artikel ni kami ingin kongsikan beberapa contoh soalan lazim yang biasa ditanya dalam sesi temuduga.

Bagi calon yang mendapat panggilan temuduga oleh pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) ini, fasa temuduga ini merupakan fasa terpenting sebelum anda layak menyandang jawatan Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling).

Tips temuduga serta soalan- soalan yang biasa ditanya ketika sesi temuduga perlulah anda kuasai bagi membolehkan anda rasa lebih yakin ketika sesi temuduga nanti.

Sekiranya anda mengetahui bentuk soalan yang mungkin akan ditanya nanti, anda lebih mudah untuk buat persediaan bagi menjawab soalan-soalan yang bakal ditanya nanti. Ini sangat membantu anda untuk menghadapi temuduga nanti.

Kami telah menyediakan beberapa Contoh Soalan temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling) di dalam artikel ini bagi bantu anda mendapat gambaran bentuk-bentuk soalan yang mungkin akan ditanya masa sesi temuduga nanti.

Tetapi seeloknya , anda perlu mengetahui terlebih dahulu skop tugas seorang Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling).

Skop Tugas Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling)

Menurut Bahagian Sains Kesihatan Bersekutu, Kementerian Kesihatan Malaysia , tugas sebagai seorang Pegawai Psikologi adalah seperti berikut;

Pegawai Psikologi adalah profesional yang dilatih dalam bidang psikologi kaunseling bagi mengendalikan urusan berkaitan dengan psikologi kaunseling di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM).

Terbahagi kepada dua cabang, iaitu bidang klinikal dan pengurusan sumber manusia ke arah kesihatan mental.

Peranan Pegawai Psikologi memberikan impak yang besar terhadap perkhidmatan di KKM. Hal ini demikian kerana fokus klien bagi Pegawai Psikologi di KKM adalah terdiri daripada orang awam dan warga KKM sendiri.

Kepakaran yang dimiliki oleh Pegawai Psikologi dalam bidang psikologi kaunseling memberi fokus kepada proses membantu klien bagi menghasilkan perubahan, perkembangan dan penyesuaian terhadap isu yang sedang dihadapi.

Bertanggungjawab merancang, melaksana dan menyelaras aktiviti-aktiviti berkaitan bidang psikologi/psikologi klinikal/kaunseling kepada klien.

Manakala tangga gaji bagi jawatan ini ialah

Gaji minimum : RM2,078.00
Gji Maksimum : RM9,544.00
Kemaikan tahunan : RM225.00

Persaingan untuk mendapatkan kerja kerajaan amat tinggi dan peluang untuk anda berjaya adalah tipis jika anda langsung tidak tahu bagaimana untuk bersedia menghadapi temuduga tersebut.

Markah bonus untuk anda jika anda mengetahui kaedah atau cara penilaian calon bagi sesi temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling) oleh pihak penemuduga.

Baca Juga : [+] 15 Sebab Gagal Temuduga

Penilaian Temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling)

Dalam setiap temuduga SPA, penilaian anda oleh pihak penemuduga melibatkan beberapa kriteria seperti berikut:

Penampilan
Tingkah laku
Kemahiran bertutur
Keyakinan
Kewibawaan (personaliti yang tegas dan meyakinkan)
Motivasi
Pembawaan (kemampuan bergaul dan mengawal emosi)
Kecerdasan
Pengetahuan

Semua kriteria di atas menyumbang kepada pemarkahan penilaian sesi temuduga anda. Daripada semua kriteria di atas, kita tidak akan dapat skor markah yang tinggi sekiranya, tiada sebarang persediaan sebelum sesi temuduga.

Rugi tau..

Bukan mudah untuk anda dapat peluang seperti ini.

Calon yang memohon terlalu ramai, tetapi anda yang layak untuk ke sesi temuduga ini. Jadi saya sangat berharap anda tidak sia-siakan peluang ini.

Soalan lazim ketika sesi temuduga

Di dalam rujukan Rahsia Lebih dari 250 Soalan dan Jawapan Temuduga yang terdapat dalam pakej Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan, kami ada senaraikan 250 soalan beserta jawapan yang biasa ditanya oleh penemuduga .Antaranya seperti berikut:

” Apakah persediaan yang anda buat untuk temuduga ini?”

Calon boleh cuba jawab berdasarkan cadangan jawapan berikut.

Persediaan yang saya buat untuk temuduga ini adalah saya mencari maklumat tentangnya di internet, membaca buku panduan temuduga, bertanya kepada rakan – rakan yang ada pengalaman temuduga, membaca isu semasa di akhbar, dan bermacam -macam lagi persediaan yang saya buat.

Ianya bukan sahaja merangkumi soal zahir sahaja, saya juga membuat persediaan dari segi mentaljuga kerana saya tahu bahawa temuduga ini sangat mencabar dan tinggi persaingannya.

Hanya yang terbaik sahaja yang akan berjaya. Sebab itulah saya mesti menjadi yang terbaik”

macam tu la salah satu cara idea cara nak jawab soalan temuduga.

Jika sekarang anda sedang bekerja dan terpilih untuk menghadiri temuduga, berikut mungkin beberapa soalan yang anda bakal ditanya.

“Apa pandangan anda tentang majikan anda sekarang ini”

“Pada pandangan saya, majikan saya sebelum ini sangat bertanggungjawab, berdedikasi dan selalu memberi tunjuk ajar. Beliau juga mengajar saya enti disiplin dalam bekerja”

” Mengapakah kamu tidak gembira dengan pekerjaan sebelum ini”

Tidak. Saya begitu gembira dengan pekerjaan sebelum ini tetapi apabila wujudnya peluang seperti iniiaitu bidang yang saya nantikan selama ini, sudah tentu saya tidak akan melepakan peluang ini.

“Mengapakah anda kerap menukar kerja?”

Saya kerap menukar kerja saya kerana saya sukakan pengalaman yang baru dan dalam masa yang sama saya sukakan cabaran.

Banyak lagi idea bagaimana cara menjawab soalan yang mungkin bakal ditanya oleh penemuduga yang terdapat dalam rujukan berikut. Saya sangat mengesyorkan anda dapatkan rujukan ini. Ianya adalah merupakan bonus tambahan yang terdapat dalam pakej Rujukan Lengkap Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan.

Contoh lain Soalan Temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling)

Seterusnya, kita akan bincangkan beberapa Contoh Soalan Temuduga . Secara umumnya, soalan yang lazim ditanya ketika sesi temuduga dipecahkan kepada beberapa aspek:

Latarbelakang dan kelayakan calon
Jawatan yang dipohon
Dasar kerajaan
Isu Semasa berkaitan dalam dan luar negara

Ketahui kementerian atau jabatan yang terlibat

Anda perlu dapatkan maklumat secara ringkas mengenai kementerian dan jabatan yang terlibat.

Untuk dapatkan info berkaitan kementerian dan jabatan yang berkaitan, anda boleh terus ke website rasmi kementerian dan jabatan tersebut. Di website rasmi ini anda juga boleh dapatkan info mengenai:

Nama Menteri dan Timbalan Menteri yang terlibat
Ketua Pengarah dan Penolong Ketua Pengarah
Fungsi jabatan dan institusi yang terlibat
Visi , misi bagi setiap kementerian dan jabatan

Berikut merupakan contoh -contoh lain soalan temuduga Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling) yang mungkin di tanya semasa sesi temuduga.

1. Ceritakan serba sedikit latar belakang anda
2. Apakah kelayakan yang anda ada?
3. Adakah anda rasa anda layak untuk memegang jawatan ini? Sila berikan alasan anda
4. Kenapa mohon kerja jawatan Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling) ?
5. Apakah kelebihan yang anda ada supaya kami pilih anda memegang jawatan ini berbanding orang lain?

6. Apakah kelemahan anda ?
7. Adakah anda pernah bekerja? Ceritakan peranan anda di tempat kerja dahulu
8. Tekanan di tempat kerja adalah perkara biasa.Boleh anda jelaskan bagaimana anda akan mengatasinya jika anda berada dalam situasi ini
9. Apakah perkara yang boleh meningkatkan motivasi diri anda?
10. Apakah yang anda paham mengenai bidang tugas Pegawai Psikologi S41 (Kaunseling)?

Tips Menghadapi Temuduga Pegawai Psikologi S41 (kaunseling)

Sila pastikan anda buat persediaan yang rapi untuk menghadapi sesi temuduga ini kerana ini merupakan peringkat yang terakhir sebelum anda layak menyandang jawatan yang dinginkan. Gunakanlah peluang yang ada ini sebaiknya.

Cuba praktiskan menjawab contoh soalan temuduga di atas, sebagai persediaan untuk anda.

Penampilan semasa sesi temuduga juga menyumbang kepada pemarkahan semasa sesi temuduga. Ini kerana penampilan yang baik dan bersesuaian semasa sesi temuduga menggambarkan anda telah bersedia untuk di temuduga. Secara tidak langsung ia juga boleh meningkatkan keyakinana diri anda secara sesi temuduga dijalankan.

Banyak lagi tips temuduga yang kami kongsikan dalam panduan khas temuduga bagi membantu calon buat persediaan yang rapi untuk menghadapi sesi temuduga.

Rujukan Temuduga Pegawai Psikologi S41 (kaunseling)

Untuk makluman anda, pihak kami dengan kerjasama Tim Infokerjaya telah mengeluarkan satu Panduan Khas Temuduga bagi membantu calon yang akan menghadapi sesi temuduga.

Ianya sangat sesuai bagi bantu calon untuk semua temuduga jawatan kerajaan.

Pakej Lengkap Temuduga ini mengandungi:

Rahsia Teknik Menjawab Soalan Temuduga
Rahsia Kejayaan dan Kegagalan Calon Temuduga
Rahsia Penulisan Resume Temuduga
Rahsia Penampilan Temuduga
Rahsia Lebih 250 Soalan dan Jawapan Temuduga

Dipersilakan join group Telegram khas Temuduga untuk dapatkan lebih banyak perkongsian di link berikut :

[+] https://t.me/tipstemuduga

Apa Kata Mereka Yang Telah Berjaya Dengan Bantuan Panduan Temuduga

Berikut merupakan testimoni bagi mereka yang telah lulus sesi temuduga dan dapat menjawab jawatan yang di idamkan dengan menjadikan Panduan Temuduga ini sebagai rujukan utama mereka.