Contoh Soalan Psikometrik Penghantar Notis N11

Adakah anda Calon Ujian Psikometrik Penghantar Notis N11?

Contoh Soalan Ujian Psikometrik Penghantar Notis N11 | Tahniah kepada anda yang terpilih untuk menduduki ujian Psikometrik bagi jawatan Penghantar Notis N11 .

Ujian ini perlu diambil oleh calon yang terpilih sebelum dipanggil ke sesi temuduga. Jika anda sedang mencari panduan ujian psikometrik, berikut merupakan contoh soalan ujian psikometrik Penghantar Notis N11.

Apa itu Ujian Psikometrik

Ujian Psikometrik merupakan salah satu komponen yang digunakan oleh pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) untuk menilai dan mengukur tahap psikologi seseorang calon. Jika sebelum ini ujian psikometrik ini dinamakan sebagai penilaian sahsiah dan minat.

Melalui ujian psikometrik ini, calon – calon dapat dinilai dari segi tahap kepimpinan, sahsiah diri, cara berfikir, kebolehan bersosial dan berkomunikasi, kerjasama, kestabilan emosi dan beberapa kriteria yang lain.

Apakah format ujian Psikometrik Penghantar Notis N11

Tiada format tetap bagi soalan ujian psikometrik ini dan terdapat kepelbagaian pilihan jawapan. Jawapan yang diberikan samada terdiri daripada 2 pilihan jawapan (ya atau tidak) , 3 pilihan jawapan (betul, salah, tidak pasti) , 4 pilihan jawapan atau 5 pilihan jawapan.Wow, macam-macam bentuk jawapan yang diperlukan.

Berbeza dengan soalan peperiksaan online Penghantar Notis N11 sebelum ini, ia mengandungi format tertentu untuk penilaian terhadap calon.

Sebenarnya, jawapan yang diberikan oleh calon sedikit sebanyak dapat menggambarkan personaliti diri, minat dan  kecenderungan samada ke arah positif ataupun negatif.

Contoh Soalan Ujian Psikometrik Penghantar Notis N11

Berikut merupakan beberapa contoh soalan Ujian Psikometrik sebagai panduan dan rujukan anda.

1. Saya tidak mahu mengambil risiko, kerana bimbang kegagalan.
   A. Setuju
B. Tidak setuju

2. Perkara yang kurang diterima ialah
A.Hidup seperti biasa
B. Hidup tanpa arah tuju

3. Didalam interaksi sosial, saya rasa amat sukar bermesra dengan orang yang baru dikenali.
A. Wajar
B. Tidak wajar

4.Setiap kejayaan adalah hasil kerjasama atau pertolongan orang lain.
A. Betul
B. Salah

5. Jika orang tidak menghormati saya, saya juga tidak akan menghormatinya.
A. Wajar
B. Tidak wajar

6. Saya rasa amat gembira apabila bersama dengan rakan
A. Ya
B. Bukan

7. Pilihan anda dibuat secara
A. Rawak
B. Teliti

8. Saya kurang berkeyakinan mencuba sesuatu yang baru kerana bimbang tidak dapat hasil yang memberangsangkan
A. Wajar
B. Tidak wajar

9. Apabila saya nampak kawan saya mendapat pencapaian yang baik, saya berusaha mencontohinya.
A. Wajar
B. Tidak wajar

10. Marah adalah emosi negatif, yang boleh menimbulkan masalah teruk jika tidak dikawal.
A. Betul
B. Salah

11.Jika kita berbuat baik kepada seseorang, kita akan dibalas dengan perkara yang baik juga.
A. Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak pasti

12.Walaupun dimana sahaja saya berada, saya tetap boleh menyesuaikan diri.
A. Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak pasti

13. Mengambil risiko terhadap sesuatu tindakan adalah tidak menjadi suatu masalah kepada saya kerana ianya kesukaan saya.
A. Ya
B. Tidak
C. Tidak pasti

14. Saya tidak suka sekiranya pandangan saya ditolak
A. Sangat benar
B. Benar
C. Neutral
D. Tidak benar
E. Sangat tidak benar

15. Saya kurang berani untuk memberi pendapat semasa mesyuarat.
A. Sangat benar
B. Benar
C. Neutral
D. Tidak benar
E. Sangat tidak benar

Mesti baca :  Contoh Soalan ujian Psikometrik SPA Sesuai Untuk Semua jawatan Kerajaan

Daripada beberapa contoh soalan ujian psikometrik di atas, hanya calon- calon yang cenderung ke arah positif sahaja yang lebih menonjol dan terpilih untuk hadir ke sesi temuduga kerja kerajaan.

Jadi, macam mana untuk lulus ujian psikometrik ini? Susah ke?

Tak susah. Yang penting, perlukan banyak latihan atau latih tubi dengan soalan- soalan yang mungkin akan ditanya semasa sesi ujian psikometrik. Perlu ada panduan khas untuk mantapkan lagi pemahaman mengenai soalan yang akan ditanya sesama sesi ujian psikometrik.

Panduan Lengkap Ujian Psikometrik Penghantar Notis N11

Panduan ujian psikometrik ini boleh dijadikan sebagai rujukan khas bagi semua jawatan kosong di sektor perkhidmatan awam yang melibatkan penilaian ujian psikometrik.

Untuk lebih mudah anda buat LATIH TUBI jawab soalan-soalan yang biasa di tanya dalam ujian ini.

Kami dah kumpulkan semua maklumat yang anda kena tahu untuk ujian psikometrik dalam Rujukan Psikometrik ini. 

☑ Tips jawab soalan
☑ 200 Contoh soalan dan jawapan sebagai gambaran awal bentuk soalan yang bakal ditanya.
☑ Cara jawab soalan supaya tak tersasar
☑ Apa yang bakal mengGAGALkan PSIKOMETRIK anda

Gagal ujian ini akan menyebabkan anda gagal jawat jawatan yang didamkan.

contoh soalan dan rujukan psikometrik
tempah sekarang

Jemput join group Telegram khas Ujian Psikometrik untuk dapatkan lebih banyak perkongsian di link berikut

[+] https://t.me/tipstemuduga_ujianpsikometrik

Bantu diri anda untuk berjaya dengan menonjolkan aura positif anda berbanding dengan calon- calon peperiksaan jawatan kerajaan yang lain.

Sila perbanyakkan latihan tubi dengan bantuan panduan ujian Psikometrik ini. Sila buat tempahan segera. Semoga berjaya.

Apa kata mereka yang telah dapatkan rujukan psikometrik ini.

Berikut merupakan beberapa testimoni calon yang telah berjaya lulus dengan bantuan rujukan Lengkap yang telah disediakan oleh Tim Infokerjaya. Jangan berlengah lagi untuk dapatkan rujukan psikometrik bagi menjimatkan masa anda mengulangkaji .

testimoni rujukan

Berdasarkan testimoni daripada calon-calon yang pernah dapatkan panduan peperiksaan jawatan SPA sebelum ini, jelas menunjukkan ramai yang berpuas hati dan ianya banyak membantu calon dalam membuat persediaan sebelum ujian dijalankan.

Jangan berlengah lagi. Jom dapatkan Rujukan Psikometrik ini.

Rujukan Psikometrik Penghantar Notis N11 [KLIK]

Semoga bermanfaat.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Leave a Comment